×

أسوأ 9 أسباب تدفع الموظفين الأكفاء للاستقالة من العمل

2015-12-14 أرقام

1

سرد "Inc" تسعة عناصر لا يتحملها الموظف الكفء وتدفعه نحو الاستقالة، وربما يجب عدم تواجد هذه الأشياء في بيئة العمل لكي لا يؤثر سلبياً على الشركة أو المؤسسة التي يعمل لصالحها، فلطالما شكا مديرون من رحيل عاملين أكفاء بسبب أشياء بعينها.

ومن الممكن ببساطة تجنب فعل الأسباب من خلال تبني بعض الخطط والأسس والقواعد في الشركة أو المؤسسة وبذل بعض الجهود على الصعيد الإداري.

أسوأ 9 أسباب تدفع الموظفين الأكفاء للاستقالة من العمل
الترتيب	السبب	التوضيح
01	إرهاق الموظفين في العمل بشكل مبالغ فيه		- يتسبب إرهاق الموظفين أثناء العمل في تسريع وتيرة استقالتهم، ويتسبب لهم في حيرة وملل مع استنفاد طاقاتهم البدنية والذهنية. - يشعر الموظف بأنه يعاقب على أدائه الجيد، كما يقلص طاقته الإنتاجية، فقد أثبت بحث أجرته جامعة "ستانفورد" أن الإنتاجية تتراجع كثيراً حينما يتخطى عدد ساعات العمل الأسبوعية 50 ساعة. -  إذا أراد المدير زيادة الأعباء والمهام على الموظف الكفء، فعليه تحسين حالته ووضعه في العمل أيضاً، فهو لا يمانع من بذل مزيد من الجهود شريطة التقدير في شكل زيادة الراتب أو الترقية وغيرها من الأمور التي لا تجعله ثابتاً في موقعه، وإلا سيحاول البحث عن وظيفة أخرى تمنحه ما يستحق.  ************************************* ***********************************************************
02	عدم الاعتراف بالجهد المبذول والمكافأة عليه		- من السهل التقليل من قدرات شخص ما من وراء ظهره خاصةً مع الأكفاء الذين لديهم حافز ذاتي. - يحب الجميع أن يسمعوا إطراءً، وفيما يتعلق بأفضل الموظفين، فهذا يشكل فارقاً بالنسبة لهم. - يحتاج المديرون للتواصل مع موظفيهم لاكتشاف ما يجعلهم يشعرون بالتحفيز والسعادة سواء من خلال زيادة الراتب أو غيره.
03	03عدم الاهتمام بالموظفين		++   - أكثر من نصف الموظفين الذين يستقيلون من عملهم عادةً ما يكون بسبب علاقتهم غير الجيدة بمديريهم. - تفرض الشركات الذكية على مديريها إحداث التوازن بشكل مهني وإنساني مع الموظف، فهناك من يحتفلون بنجاح العمال، ومن يواسيهم في مصاب جلل أو في ظروفهم الصعبة. - لو فشل المدير في إظهار الاهتمام بالعامل وبشؤونه ولا يركز فقط سوى على إنتاجيته، فإن ذلك ينعكس سلبياً على حالته النفسية، ويجعله يشعر باللامبالاة.
04	عدم الوفاء بالتعهدات		- حينما يعلن المدير التزاماً معيناً أو يقطع على نفسه تعهداً، فإن الموظفين ينظرون إليه بشكل جدير بالثقة. - لو فشل رئيس العمل في الالتزام بتعهداته، ربما يسقط من نظرهم، ولا يأبهون لأوامره، ويفقد أيضًا احترامهم.
05	توظيف وترقية الشخص غير المناسب		- يحب الموظفون الأكفاء العمل مع محترفين وأشخاص مهنيين بشكل كبير، وعندما يتم توظيف من هم دون ذلك، فإنه يثبط من عزيمتهم. - يتخذ بعض المديرين قرارات بترقية أشخاص غير مناسبين، وهذا أسوأ، فعندما يعمل الموظف بجهود كبيرة، ولا يتم ترقيته، يشعر بالمهانة، ويفكر بشكل جدي في الاستقالة.
06	عدم ترك الموظفين يتبعون حماسهم		- من المعروف عن الموظفين المهرة أنهم حماسيون، وإذا منحت لهم الفرص لاتباع هذه الحماسة، فسوف تتحسن إنتاجيتهم ورضاهم عن العمل. - يفضل بعض المديرين أن يعمل الموظفون وفق نمط معين وإطار محدد لهم، وهذا ما يشتت تركيزهم، وأوضحت دراسات أن من يمنحون فرصة اتباع حماسهم، تزيد إنتاجيتهم عن غيرهم.
07	الفشل في تطوير مهارات الموظفين		- عندما يُسأل المديرون عن إهمالهم للعاملين، يحاولون أن يجدوا الأعذار من خلال كلمات مثل الثقة والاستقلالية والصلاحيات التي يمنحونها للموظفين، وهذا غير صحيح تماماً. - المديرون المحترفون يهتمون دائماً بالعاملين ويحاولون الإنصات إليهم وتوجيههم نحو المسار الصحيح لتطوير قدراتهم ومهاراتهم.
08	الفشل في مشاركة إبداعات الموظفين		- يسعى الموظفون المهرة لتحسين وتطوير كل شيء أمامهم، وإذا لم تكن هناك القدرة لدى المدير للتطوير في كافة المجالات بحجة أن الوضع الراهن مريح للجميع، فسوف يجعل الأكفاء يكرهون وظائفهم. - لو تم تقييد الموظف ووضعه في إطار معين لا يجب أن يحيد عنه، فهذا بمثابة تقييد للمدير والشركة أو المؤسسة أيضاً.
09	09عدم التحدي بشكل عقلاني		- بعض المديرين المحترفين يدخلون في تحدي مع الموظفين لإنجاز مهام صعبة في بادئ الأمر، بدلاً من التقليل من قدراتهم. - يحدد المدير أهدافاً يصعب بلوغها، ويدفع الموظف خارج المناطق المريحة، ولا يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل إنه يحاول مساعدتهم لإنجاز المهام بنجاح. - عندما يجد الموظف الكفء والماهر أن كل مهامه أثناء العمل سهلة أو مملة، فإنه سيسعى للحصول على وظيفة أخرى تتحدى قدراته الشخصية.  *************

يلعن ابو تفكيري الزباله يا جدع

يلعن ابو تفكيري الزباله يا جدع


***********************************
سأل تلميذ صغير مدرسته اذا كان بامكانه التكلم معها بعد انتهاء الحصص

فاجابت بنعم
ولما اليوم الدراسى خلص راحت المدرسةتسأله .. عاوز ايه ؟


التلميذ : اشعر بانني اذكى بكثير من ان ابقى في هذا الصف، هل بامكانك ارسالي الي الصف الثانوي؟

بناءً على ذلك نقل طلب التلميذ الى مدير المدرسة الذي قرر بدوره اخضاع التلميذ لامتحان ليختبر قدراته، ووافق التلميذ على ذلك.

المدير: كم يساوي 3 فى 4

التلميذ: 12 حضرة المدير

المدير : حسناً، كم تساوي 6 فى 6

التلميذ: 36

المدير: ماهي عاصمة اليابان

التلميذ: طوكيو

استمر المدير لاكثر من نصف ساعة بطرح الاسئلة والتلميذ لم يخطئ بأي سؤال
*******************

 
 فطلبت المعلمة ان كان بامكانها هي طرح الاسئلة:

المعلمة: حسناً قل لي ما هو الشئ الذي يتواجد منه اربعة عند البقرة وعندي اثنين؟
( فنظر لها المدير بتعجب)

التلميذ: الارجل، حضرة المعلمة

المعلمة: صحيح، ماذا نجد في بنطالك وليس موجوداً في بنطالي؟

( فأندهش المدير ,واحمر خجلا)

التلميذ: الجيب

المعلمة: اين يتواجد الشعر المجعد لدى النساء؟

( ففتح المدير فمه)

التلميذ: في افريقيا

المعلمة: ما هو الشئ اللين وعلى ايدي النساء يصبح قاسٍ؟

(فتوقف قلب المدير)

فاجاب التلميذ: طلاء الأظافر

المعلمة: ماذا يوجد لدى النساء والرجال في وسط الارجل؟

( فقد المدير النطق)

التلميذ: الركبة

المعلمة: رائع، قلي اذا ما هو الشئ الذي يتواجد لدى المرأة المتزوجة اكبر من المرأة العزباء؟
( فتجمد المدير)

التلميذ: السرير

المعلمة: ما هي المنطقة في جسمي الاكثر رطوبة؟

(فنظر المدير إلي السماء يستنجد وكان حتجيه جلطة)

التلميذ: اللسان

فقال المدير : يلعن ابو تفكيري الزباله يا جدع انت ترووووووووووووووح الجامعـة وأنا ارجع الابتدائى تانى

مهما طال ليل الباطل ...لابد أن تشرق شمس الحق

كان أحد التجار يمتلك بئر ماء كبير..
وقام ببيعه لاحد الاشخاص ؛
وبعد ان اشتري هذا الشخص البئر ودفع المال الي التاجر ...
ذهب لكي يأخذ ماء من بئره الذي اشتراه؛
لكنة وجد التاجر جالس عند البئر ومنعه من ان يأخذ منة الماء ..
وقال له لقد بعت لك البئر ولم اقم ببيع الماء الذي فيه ؛ فاذا اردت ان تأخذ من الماء فعليك ان تشتريه هو الاخر , وبعد مشاجره بين التاجر والشخص الذي اشتري البئر لان كل واحد منهم يعتبر ان الماء ملك له ,
ذهب هذا الشخص الي القاضي وحكي له القصة ..
وبعد تفكير عميق من القاضي
استدعي التاجر وقاله له اذا كان هذا البئر ملك لهذا الشخص والماء ملكك فانت امامك أحد خيارين .._
الاول_ ان تأخذ مائك بعيد عن البئر لان البئر ملك لهذا الشخص..
أو الثاني _ ان تعطي هذا الشخص ايجار للماء الذي يوجد في بئره ,
وهنا عرف التاجر بان الخطه التي كان وضعها لسرقة هذا الشخص قد فشلت فخرج من المحكمة مهزوما وعرف ان الحق لا بد ان يرجع لاصحابه..
الحكمة منها _
___________
مهما طال ليل الباطل ...لابد أن تشرق شمس الحق ...

هل يمكن لمجتمع ما أن يكون معاقاً بالكامل؟؟؟

يُحكى أن أحد الملوك تأخرتْ زوجته في إنجاب ولي العهد، فأرسل في إثر الأطباء من كل أرجاء المملكة...
وشاء الله أن يُجري شفاء الملكة على أيديهم فحملتْ الملكة بولي العهد وطار الملك بذلك فرحاً وأخذ يعد الأيام لمقدم الأمير...
وعندما وضعت الملكة وليدها كانت دهشة الجميع كبيرة، فقد كان المولود بأذن واحدة !!!!
انزعج الملك لهذا وخشي أن يصبح لدى الأمير الصغير عقدة نفسية تحول بينه وبين كرسيّ الحكم ، فجمع وزراءه ومستشاريه وعرض عليهم الأمر.
فقام أحد المستشارين وقال له: الأمر بسيط أيها الملك... اقطع اذن كل المواليد الجدد وبذلك يتشابهون مع سمو الأمير ....
أُعجب الملك بالفكرة وصارت عادة تلك البلاد أنه كلما وُلد مولود قطعوا له أُذنا... وما إن مضت عشرات السنين حتى غدا المجتمع كله بأذن واحدة.
وحدث أن شاباً حضر إلى المملكة وكان له أذنان كما هو في أصل خلقة البشر فاستغرب سكان المملكة من هذه الظاهرة الغريبة وجعلوه محط سخرية وكانوا لا ينادونه إلا (ذا الأذنين) حتى ضاق بهم ذرعا وقرر أن يقطع أذنه ليصير واحداً منهم !!!
هل يمكن لمجتمع ما أن يكون معاقاً بالكامل؟؟؟
نعم.. لقد حدث هذا آلاف المرات في تاريخ البشرية، فالله كان يرسل الأنبياء ليصححوا إعاقات المجتمعات الفكرية والسلوكية والدينية..
فمجتمع إبراهيم كان معاقاً بالشرك، وكان إبراهيم بينهم غريباً لأنه لم يكن يمارس إعاقتهم....
ومجتمع لوط كان معاقاً بالشذوذ، وكان لوط بينهم غريباً لأنه لم يكن يمارس إعاقتهم.....
ومجتمع شعيب معاقا بالربا والتطفيف، وكان شعيب بينهم غريبا لأنه لم يكن يمارس إعاقتهم .....
عندنا قاعدة فقهية تقول:
(اجماع الناس على شيء لا يُحله)
(الخطأ يبقى خطأ ولو فعله كل الناس ، والصواب يبقى صوابًا ولو لم يفعله أحد)
لا تقطع أُذنك !!!!
إذا كنت على يقين أنك على صواب فلا تتنازل عنه لارضائهم...
إذا كانوا لا يخجلون بخطئهم، فلم تخجل أنت بصوابك.
وتذكر دومًا أن كلمة " أكثر الناس" ما جاءت في القرآن إلا وتبعها:
لا يعقلون...
لا يعلمون...
لا يشكرون

84 تسجيلات إعجاب12 تعليقات19 مشاركات

نملة سودة على صخرة سودة فى ليلة حالكة الظلمة يرزقها الله

سبحان الله شاورت للتاكسى و ركبت ببص للسواق اتفاجئت من كبر سنه و من وشة الى مافيهوش مكان سليم من كتر التجاعيد الى مغطية على شكله و متبت فى الطارة و ايديه فيها رعشه خفيفة مش عارف لية اول لما ركبت جنبه حسيت ان هما دول الناس الى بتقول الدنيا لسة بخير
انا : حضرتك بتسوق بقالك كتير ؟
السائق : انا بسوق التاكسى من سنة 1974
انا : و ياترى اية خلاصة خبرتك فى السواقة الى ممكن تقولها لواحد زيى عشان اتعلم منها
السائق : نملة سودة على صخرة سودة فى ليلة حالكة الظلمة يرزقها الله
انا : قصدك اية ؟!!
السائق : هحكيلك حكاية حلصت معايا الشهر ده علشان تفهم قصدى
انا : ياريت
السائق : انا فضلت عيان 10 ايام و مبشتغلش و مكونتش قادر اتحرك من السرير و انا طبعا على باب الله و اليوم بيومه ..و بعد اسبوع ماكنش فيه فى البيت ولا مليم .. انا عارف و مراتى مخبيه عليا .. اقولها هنعمل اية يا سيتى تقولى الخير كتير يا حاج .. و هى عمالة تشحت اكل من الجيران و انا طبعا ولادى الى فيهم مكفيهم و كل واحد فى وادى و عنده مشاكله .. بعد 10 ايام قولت للحاجة هنزل الشغل حلفت مانا نازل الشغل عشان حموت منها .. فكدبت عليها و قولتها هروح القهوة ساعة و ارجع عشان اتخنقت و عاوز اشم هوا و دورت العربية و قلت ياربنا يا رزاق ..... فضلت ماشى لحد ملاقيت عربية 504 عطلانة و السواق بتاعها بيقولى معايا واحد عربى طالع المطار تاخده عشان عربيتى عطلت ؟ واخد بالك من حكمة ربنا ؟ معاه 504 حالتها بريمو و عطلت , قلت له اوصله .... ركب معايا الزبون طلع من عمان سألنى هتاخد كام قولتله الى تجيبه و أكد عليا قولتله الى تجيبه هاخده ..... عرفت انه رايح قرية البضايع عشان هيخلص حاجة هناك .. فقولتله انا حفيدى بيشتغل هناك و ممكن يساعدك .. و بالفعل لاقيت حفيدى هناك فى الوردية .. طبعا كان ممكن ملاقهوش .. خلصنا الحاجة الى عاوزها و رجعنا الدقى .... سألنى عاوز كام يا حاج ؟ قولته احنا اتفقنا الى تجيبه فراح مدينى 50 جنية خدهم و همشى .. قالى راضى قولته اه راضى الحمد لله
قالى بص يا حاج الجمرك كان المفروض 1400 جنية و حفيدك خلانى ادفع 600 جنية يعنى فيه فرق 800 جنية دول طالعين من ذمتى ليك يعنى حلالك و دول 200 جنية اجرة المشوار يبقى الف جنيه و ال 50 جنية الى معاك هدية منى ليك
شفت يا استاذ يعنى مشوار واحد جابلى الف جنيه ممكن اشتغل شهر و ماجبهومش .. شوفت ربنا نزلنى من بيتى وعطل التاكسى 504 و اوجد لى كل المسببات علشان يرزقنى الرزق ده .. اصل كل ده بتاع ربنا .. دى الحاجة الوحيدة الى اتعلمتها فى حياتى
و نزلت من التاكسى بعد موصلت و كان نفسى اقعد اسمع منه اكتر بس انا كمان كان عندى موعد مع الجرى المستمر وراء الرزق...............
........................................ محمد دياب

إننا ننسى أن نشكر الله تعالى

تحت الورد شوك أم فوق الشوك ورد ؟!

كلام في منتهى الروعةً

أراد رجل أن يبيع بيته وينتقل إلى بيت أفضل
فذهب إلى أحد أصدقائه وهو رجل أعمال وخبير في أعمال التسويق ،


وطلب منه أن يساعده في كتابه إعلان لبيع البيت
وكان الخبير يعرف البيت جيدًا فكتب وصفًا مفصلاً له
أشاد فيه بالموقع الجميل والمساحة الكبيرة
ووصف التصميم الهندسي الرائع ، ثم تحدث عن الحديقة وحمام السباحة .. الخ !

وقرأ كلمات الإعلان علي صاحب المنزل الذي أصغى إليه في اهتمام شديد
وقال...أرجوك أعد قراءة الإعلان

وحين أعاد الكاتب القراءة
صاح الرجل يا له من بيت رائع !

لقد ظللت طول عمري أحلم باقتناء مثل هذا البيت
ولم أكن أعلم إنني أعيش فيه إلي أن سمعتك تصفه
ثم أبتسم قائلاً من فضلك لا تنشر الإعلان

فبيتي غير معروض للبيع !
****************************

لحظة من فضلك القصه لم تنتهي بعد

هناك مقولة قديمة تقول:

أحصي البركات التي أعطاها الله لك واكتبها واحدةواحدة وستجد نفسك أكثر سعادة مما قبل ...

إننا ننسى أن نشكر الله تعالى

لأننا لا نتأمل في البركات ونحسب ما لدينا
ولأننا نرى المتاعب فنتذمر ولا نرى البركات.

قال أحدهم:
إننا نشكو ..
لأن الله جعل تحت الورود أشواك ..

وكان الأجدر بنا أن نشكره .. لأنه جعل فوق الشوك وردًا !!

ويقول آخر:

تألمت كثيرًا ..
عندما وجدت نفسي حافي القدمين ..

ولكنني شكرت الله كثيرا ..
حينما وجدت آخر ليس له قدمين !

أسألك بـ الله
كم شخص ..

تمنى لو أنه يملك مثل ..
سيارتك , بيتك , جوالك , شهادتك , وظيفتك .. إلخ ؟

كم من الناس ..
يمشون حفاة وأنت تقود سيارة ؟

كم من الناس ..
ينامون في الخلاء وأنت في بيتك ؟

كم شخص ..
يتمنى فرصة للتعليم وأنت تملك شهادة ؟

كم عاطل ..
عن العمل وأنت موظف ؟

كم .. وكم .. وكم .. وكم .. ؟!

ألم يحن الوقت لأن تقول:

يا رب لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك
اللهم لك الحمد حتى ترضى

و لك الحمد إذا رضيت ولك الحمد بعد الرضا .

_ فعسى تأخيرك عن سفر. 👈 خير❕

_ وعسى حرمانك من زواج👈 بركه❕

وعسى طلاقك من زوجك. 👈 راحه❕

_ وعسى ردك عن وظيفه. 👈 مصلحه❕

_ وعسى حرمانك من طفل 👈 خير❕

_ وعسى أن تكرھوا شيئاً وهو خيرٌ لكم ❕

•• لأنه يعلم وأنت لا تعلم ••

.. فلا تتضايق لأي شئ يحدث لك ..

•• لأنه بإذن الـلـِْهَْ ☝خير ••

🌸 يُقآل ؛-
> لا تكثر من الشكوى😱 فـ♡ـيأتيك الهم😔
> ولكن ❕

_ أكثر من الحمد لله👐 تأتيك السعاده😊

••* فالحمدلله

ثم الحمدلله ثم الحمدلله *••

.،!{{{{{{{{{{{{{{{{ حتى يبلغ الحمد منتهاه }}}}}}}}}}}}}}}}!،.

 

نحنُ بخير 👌،
مَادُمنٱ نستطيع ٱلنووم🙇
بدُون مُسكنٱت💊 !

ۉلآ نَستيقظ🙆 عَلى صَوت📣
جھآز طِبي مَوصُول بـ ٱجسٱدنٱ💉 !

الحمدللہ ثم الحمدللّہ ثم الحمدللہ
حتىى يبلغ الحمد منتهاه

_ لا تنظر👀 الَى الْخلف👉 فَفِيه مَاض يزعِجك😔
_ ولَا تنظر👀 الَى الْامام👈 فَفِيه مُسْتقبل يُقلقك😌
_ لَكن انظر👀 الَى الاعلـِْى♡̨👆
فَهناك رَب☝ يُسعدك

فقال سليمان عليه السلام : وهل سمعت لها من تسبيحة ؟

***************
فقال سليمان عليه السلام : وهل سمعت لها من
تسبيحة ؟

يوميات مواطن بسيط
‏25 نوفمبر‏، الساعة ‏07:58 مساءً‏

· ذكروا أن سيدنا سليمان علية السلام كان جالساً على شاطيء بحر , فبصر بنملة تحمل حبة قمح...
تذهب بها نحو البحر , فجعل سليمان ينظر إليها حتى بلغت الماء فإذا بضفدعة
قد أخرجت رأسها من الماء ففتحت فاها , فدخلت النملة وغاصت الضفدعة في
البحر ساعة طويلة وسليمان يتفكر في ذلك متعجباً. ثم أنها خرجت من الماء
وفتحت فاها فخرجت النملة ولم يكن معها الحبة. فدعاها سليمان عليه السلام
وسألها وشأنها وأين كانت ؟ فقالت : يا نبي الله إن في قعر البحر الذي تراه
صخرة مجوفة وفي جوفها دودة عمياء وقد خلقها الله تعالى هنالك , فلا تقدرأن
تخرج منها لطلب معاشها , وقد وكلني الله برزقها فأنا أحمل رزقها وسخرالله
تعالى هذه الضفدعة لتحملني فلا يضرني الماء في فيها , وتضع فاها على ثقب
الصخرة وأدخلها , ثم إذا أوصلت رزقها إليها وخرجت من ثقب الصخرة إلى
فيها فتخرجني من البحر. فقال سليمان عليه السلام : وهل سمعت لها من
تسبيحة ؟
قالت نعم ,
إنها تقول: (يا من لا تنساني في جوف هذه الصخرة تحت هذه اللجة، برزقك، لا تنس عبادك المؤمنين برحمتك).
إن من لا ينسى دودة عمياء في جوف صخرة صمّاء، تحت مياه ظلماء، كيف ينسى الإنسان؟
فعلى الإنسان أن لا يتكاسل عن طلب رزقه أو يتذمر من تأخر وصوله فالله الذي خلق الانسان
أدرى بما هو أصلح لحاله وكفيل بأن يرزقه من عنده سبحانه,,

لا تنظر إلى نفسك أنك على صواب دائما....قد تكون أنت صاحب المشكلة

شك الزوج في أن السمع عند زوجته بدأ ينخفض بعد تقدم العمر بها ،
فاستشار طبيب العائله ،
قال له الطبيب..
إن هناك طريقة سهله للتأكد من سمع زوجتك وهي ..
كلمها بصوت معتدل على بعد 50 متراً منها ، فإذا لم تسمعك...
اقترب إلى 40 متراً وأعد الكلام.. فإن لم تجيبك اقترب إلى 20 متراً ،،، ثم اقترب إلى 10 ،
وإذا لم تجيبك كلمها من خلفها مباشرتاّ
وهكذا تتأكد من قوة سمع زوجتك ،
عاد الزوج إلى المنزل وزوجته تعد طعام الغداء بالمطبخ ،،،، فابتعد عن المطبخ 50 متراً وقال لها ،
حبيبتي ماذا تعدين للغداء ؟
فلم تجبه ،،،،!
اقترب ل 40 متراً ،،، وقال ،،،
حبيبتي ماذا تعدين للغداء ؟
فلم تجبه ،،،!
اقترب ل 20 متراّ وأعاد السؤال ،،،
فلم تجبه ،،،!
ثم اقترب لعشر أمتار وكرر السؤال ،،،
فما أجابته ،،،!
وأخيرا وقف خلفها تماماً وقال لها ، حبيبتي ماذا تعدين للغداء ؟!
التفتت وقالت له ،، هذه خامس مرة أقول لك ، دجاج بالفرن ،،،!
الحكمة منها ..
____________ 
* ( لا تنظر إلى نفسك أنك على صواب دائما....قد تكون أنت صاحب المشكلة )*

السعادة الحقيقية تكمن ف اسعاد الاخرين..

السعادة الحقيقية تكمن ف اسعاد الاخرين..
* ادينى بالونتى لو سمحت *

مجموعه من 50 فرد كان بيحضروا مناظرة (seminar)

وفجأة وقف المتحدث عن الكلام وقرر انه يعمل نشاط للمجموعة كلها


ادى كل واحد من المجموعة بالونة وطلب من كل واحد فيهم انه يكتب اسمه على البالونة اللى معاه ..

بعدها جمع كل البلالين وحطها ف اوضة تانية

وبعدين سمح لهم انهم يدخلوا الاوضة التانية اللى فيها البلالين اللى عليها اساميهم..

وطلب منهم ان ف خلال 5ق كل واحد يلاقى البالونة اللى كاتب عليها اسمه

وبكل حماس بدأ كل فرد ف المجموعة يدور ع بالونته..
وكانوا في فوضى وعمالين يزقوا بعض ف هرجله كبيرة عشان يلاقوا البالونة اللى عليها اساميهم

وبعد 5ق محدش قدر يلاقى البالونة اللى عليها اسمه

دلوقتى اتطلب من كل فرد انه ياخد بالونة عشوائية قدامه ويديها
للشخص اللى اسمه مكتوب عليها..

وف خلال دقايق كان كل واحد منهم معاه بالونته اللى عليها اسمه

المتحدث قالهم:: * هو ده بالظبط اللى بيحصل ف واقع الحياة.. كل واحد بيدور ع سعادته ف حماس مش عارف هى فين..

لكن السعادة الحقيقية تكمن ف اسعاد الاخرين.. حاول تسعد الناس وقتها بس ده هيعود عليك بالسعادة اللى بتتمنها
وهو ده الغرض من حياة البشر *
منقول
‫ ‫

‏

النجاح في الحياة ٢٠ علامة تدل على نجاحك في الحياة حتى لو لم تشعر بذلك

النجاح في الحياة ٢٠ علامة تدل على نجاحك في الحياة حتى لو لم تشعر بذلك

نحن كبشر قد نشعر باليأس في بعض الأوقات مما يجعلنا نشعر بالفشل من حين لآخر. في حين أن هذا يبدو طبيعيًا لابد أن تجد طريقة لتبدو ناجحًا من وجهة نظر أخرى ففي بعض الأحيان قد نهمل بعض الأشياء الصغيرة. فلست فاشل لمجرد أنك لست مليونير أو لأنك لا تركب سيارة من أحدث وأغلى الموديلات فهذا لا يعني الفشل في الحياة وهنا على موقع ثقف نفسك سنذكر لك 20 علامة تدل على نجاحك في الحياة ولو بشكل جزئي

1. علاقاتك أقل درامية:

إذا ظهرت الدراما في علاقتك فهي ليست دليل على النضج. كلما كبر سن الإنسان كلما زاد تفكيره من حيث الحكمة والنضج لذلك إن تخطيت مرحلة الدراما في علاقاتك فهذا يدل على قدرتك على التحكم بعقلك وعواطفك مما يعني أن هذا نجاح

2. لا تخاف من طلب المساعدة أو الدعم:

طلب المساعدة لا يعني اضعف في الحقيقة هو نقطة قوة فلا يوجد إنسان يستطيع النجاح وحده أو أن يأمل النجاح وهو منعزل عن الناس فالنجاح الحقيقي هو في كيفية التعامل وسط أعضاء الفريق الواحد لتحقيق هدف يشتركون فيه جميعًا

3. عندما ترتفع بمبادئك:

عندما لا تسمح لنفسك بالقيام بالسلوك السئ حتى وإن كان الناس كلها تقوم به حيث أنك تخاف الله أولًا وآخرًا ولا تضع أفعال الناس مقياسًا لأفعالك هذا شئ لابد لك أن تفخر به

4. تبتعد عما يسبب لك الإحساس السئ:

هذه ليست نرجسية ولكن إذا إستطعت أن تحب نفسك وتعلو بها وتتفاهم معها فهذا يعد نجاح كبير. حب نفسك بحيث تستطيع أن تبتعد عن كل ما لا يجعلك سعيدًا فأنت تستحق أكثر

5. إذا أحببت ما تراه في المرآة:

الوضع المثالي أنك تعجب بما تراه في المرآة لنفسك كل مرة. ولكن حتى وإن لم يحدث ولم يكن مظهر كما يجب ولكنك تقبلته كما هو فهذا يعد نجاح

6. إذا تعلمت أن الفشل جزء من طريق النجاح:

لا يوجد من يقضي 100% من وقته لتحقيق النجاح فالحياة فيها المكسب وفيها الخسارة لذا يجب أن تنظر إلى لحظات فشلك أو تراجعك على أنها خطوة نحو شئ أفضل فلافشل عادة ما يعلمك أكثر من النجاح

7. تمتلك أصدقاء قادرين على دعمك:

إذا إستطعت أن تكتشف من الأشخاص حولك من هم يتسطيعون دعم ظهرك أنت بالتأكيد ناجح. يجب أن تحيط نفسك بأناس تثق فيهم لأن الخيانة إحساس صعب

8. لا تشتكي كثيرًا:

لا يوجد ما لا تشتكي منه في هذا العالم. بالتأكيد قد تكون مررت بأوقات صعبة خسرت فيها أشياء لم تكن تتوقع أنك ستخسرها يومًا ولكن الأشخاص الناجحين يعرفون ذلك ولكنهم يصبرون ويشعرون بالإمتنان فيما بعد

9. عندما تفرح بنجاح الآخرين:

ليس معنى أن الأشخاص من حولك ناجحين أنك إنسان فاشل لذلك يجب أن تفرح وتشيد بنجاح الآخرين بل وتشجعهم على المزيد من التقدم فكلما زادت الطاقة الإيجابية حولك كلما زاد هذا في صالحك

10. لديك الشغف من أجل المثابرة:

لابد ألا تجعل حياتك راكدة لابد أن هناك شئ ما يجب أن تشارك به فأنت تملك مواهب وعطايا منا الله ليست لدى غيرك فأنت مميز في العالم

11. لديك هدف تتطلع إليه:

إن لم يكن لديك هدف تتطلع إليه وتتوقع حدوثه بفارغ الصبر إذن أنت تموت من الداخل ببطء فالأشخاص الناجحين دائمًا ما يكون لديهم هدف يحرك شغفهم تجاه المستقبل بحيث يعيشون الحياة التي يريدون

12. لديك أهداف وتحققت:

بالرغم من الفشل الذي مر به ظل يثابر حتى وصل إلى أهدافه التي بدأت تؤتي ثمارها وبدأ يرى النصر أمام عينيه

13. إظهار التعاطف مع الآخرين:

شخص بدون عواطف هو شخص ميت لا محالة. فالعاطفة تشمل الحب والطاقة الإيجابية التي تجعلك سعيدًا وتسعد العالم من حولك أيضًا. والأشخاص الناجحون يعرفون ذلك لذا تجدهم يضمون الجميع حولهم ويحبونهم كعائلاتهم

14. حب الجميع يدفعهم لحبك:

الحب يعد خطورة كما أنه مخيف بالنسبة لبعض الناس ولكنه الشئ الذي نسعى لأجله دائمًا كما أنه يحتوي على الخوف من الرفض ولكنك إستطعت أن تتجاوز هذا الخوف وتفتح قلبك لكي تحب ويحبك الآخرون فها في حد ذاته شجاعة تؤدي بك إلى النجاح

15. ترفض أن تكون ضحية:

تعرف أن الحياة ليست دائمًا لصالحك ولكن كل مرة تخفق فيها تعتبر إضافة إلى خبراتك وهذا ما يعرفه الأشخاص الناجحون لذلك فهم لا ينهارون بمجرد الفشل بل يقفون بسرعة ويكملون مسيرتهم فهم لا يحبون أن يلبعوا دور الضحية

16. لا تهتم بما يفكر به الآخرون:

رضا الناس غاية لا تدرك ورضا الله غاية لا تترك هذه أحد الحكم القديمة التي يجب أن تضعها نصب عينيك لذلك يجب أن تحافظ على عمل الشئ الصحيح مهما كان رأي الناس في ذلك

17. تبحث عن الجانب المشرق:

الحياة قد تكون مليئة بالإخفاقات ولكن إن إستطهت أن تنظر إليها على أساس مزيد من الخبرة فهذا نجاح في حد ذاته

18. تتقبل ما لا يمكن تغييره:

في الحياة هناك بعض الأشياء التي لا تتغير وكل ما يمكنك فعله حيالها أن تنظر إليها بشكل مختلف للك إن إستطعت أن تغير النظرة السلبية تجاه موقف معين هذا جزء من النجاح

19. تغير ما تستطيع:

كما بعض الأشياء التي لا تتغير هناك ملايين الأشياء يمكن أن تتغير وإن أردت أن تنجح يجب أن تهب لتغيير كل ما تستطيع تغييره من حولك فها يكسر الطاقة السلبية بداخلك

20. أن تكون سعيدًا:

إذا إستطعت أن تشعر بالسعادة الحقيقة والرضا بداخلك فهذا قمة النجاح وهذا ليس له علاقة بالمنزل الذي تسكن فيه أو بحسابك في البنك هذا يتعلق بقلبك وما بداخله فقط
وأخيرًا بعد أن إنتهينا إبحث عن نجاحك داخل النقاط العشرين وأخبرنا عما أنت عليه الآن